In vielen Familienunternehmen werden heute andere Produkte als früher hergestellt, Ansprüche und Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Organisationsstrukturen, Absatzmärkte, Zulieferer etc. haben sich grundlegend verändert. Nicht selten sind aber die Werte gleich geblieben (z. B. Qualität und Leistung, Ehrlichkeit und Sparsamkeit etc.). Werte bilden damit eine Brücke zwischen Tradition und Zukunft. Jeder Mensch und jede Familie hat eine individuelle Werteprägung.

In diesem Workshop bekommen zunächst alle Teilnehmenden die Gelegenheit, ihre eigene Werteprägung festzustellen. Im Anschluss wird an verschiedenen fiktiven Beispielen vorgeführt, wie sich die individuelle Werteprägung einer Unternehmerfamilie auf den Umgang mit dem Unternehmenserbe, die Nachfolgeregelungen, die Ausschüttungspolitik und die Entscheidungsfindungen auswirken kann.

Am Ende des Workshops werden wir am konkreten Beispiel der Unternehmerfamilie Demuth sehen, wie deren Werteprägung die Firmenkultur beeinflusst(e) und wie man das Wissen um die eigene Werteprägung bewusst einsetzen kann, um authentisch als Unternehmerfamilie die eigene Tradition mit der Zukunft zu verbinden. 

Intergenerationeller Workshop