Traditionelle Familienunternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen. Wie verbindet man gewachsene Werte, Kulturen und Erwartungen von Mitarbeitern und Gesellschaftern mit den Anforderungen von Globalisierung, Digitalisierung und moderner Führungskultur?

Abgeleitet von Fallbeispielen aus dem eigenen Unternehmen diskutiert und erarbeitet Jan Rinnert, Vorsitzender der Geschäfts- führung der Heraeus Holding, mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern konkrete Handlungsempfehlungen, wie sich Familien- unternehmen strategisch modernisieren und für die Zukunft aufstellen können.